ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Мастер производственного обучения сектора дополнительного профессионального образования

Мастер производственного обучения сектора дополнительного профессионального образования
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов;
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
  • Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Заработная плата: от 60 500 руб.

Режим работы: 5 x 2 (с 08:15 до 17:00). ВАКАНСИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНА НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА

Должностные обязанности: Организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению программ дополнительного профессионального образования, разработка программно-методического обеспечения учебно-производственного процесса, осуществление оперативного контроля над ходом образовательного процесса.

Пожелания к кандидату: Высшее (техническое) или среднее профессиональное образование. Знание трудового, административного и гражданского законодательства. Опытный пользователь ПК со знанием офисных программ.

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Учебно-курсовой комбинат»
    Адрес: 195299, Россия, Санкт-Петербург, Гражданский проспект, дом 131
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 6773

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.