ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Начальник смены

Начальник смены
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: 118 500 рублей

Режим работы: 1*3 с 09:00-09:00

Должностные обязанности:

  • Обеспечение ежедневного выпуска  троллейбусов на линию.
  • Руководство работами по осмотру, ремонту и мойке - уборке  троллейбусов.
  • Координация работы сотрудников, контроль. Ведение документации по подвижному составу.
  • Осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины.
  • Контроль эксплуатации оборудования, инструмента.
  • Оформление и ведение документации по подвижному составу.

Пожелания к кандидату: Высшее техническое образование, стаж работы от 1 года, либо средне-профессиональное и стаж работы от 3 лет.
Работа на компьютерной технике с программами 1С, Excel, Word.
Стремление к обучению и развитию профессиональных навыков. Опыт работы в сфере пассажирских перевозок приветствуется.

Место работы: Санкт-Петербург ул. Аэродромная, д 12

Подразделение:

  • ОСП «Троллейбусный парк №6»
    Адрес: 197348, Россия, Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
    Телефон: 8 (812) 244-18-29

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.