ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Инженер-технолог 1 категории

Инженер-технолог 1 категории

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: до 86 000 руб.

Режим работы: 5*2

Должностные обязанности: Разработка и внедрение технологических процессов на ремонт и техническое обслуживание механического оборудования троллейбусов. Обеспечение рабочих мест технической документацией и контроль качество выполняемых работ. Сокращение затрат и повышение производительности труда при ремонте и техническом обслуживании троллейбусов.

Пожелания к кандидату: Высшее (техническое образование), и стаж работы в должности инженера-технолога не менее 3-х лет.

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Троллейбусный парк №6»
    ВАКАНСИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА з/п до 84 500 руб., график 5*2 (08:15 - 17:00)
    Адрес: 197348, Россия, Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
    Телефон: (812) 244-18-29

  • ОСП «Троллейбусный парк №2»
    з/п до 86 000 руб., график 5*2 (08:15 - 17:00)
    Адрес: 195009, Россия, Санкт-Петербург, улица Арсенальная, 27
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 2913

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.