ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Начальник юридического отдела

Начальник юридического отдела
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: от 100 000 руб.

Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00.

Должностные обязанности:

  • Руководство юридическим отделом;
  • Защита интересов предприятия в судах;
  • Подготовка, согласование договоров и контрактов (223-ФЗ, 44-ФЗ);
  • Подготовка правовых заключений по текущим вопросам деятельности;
  • Управление оперативными задачами юридической функции (Legal OPS)

Пожелания к кандидату: Высшее юридическое образование, уверенные знания ГК, ТК, КоАП, АПК, ГПК, КАС, 223-ФЗ, 44-ФЗ. Опыт работы на должности руководителя от 3-х лет.

Дополнительные требования: Опыт работы в госпредприятиях и управлении Legal Tech решениями будет вашим преимуществом.

Место работы: Санкт-Петербург ул. Сызранская, д 15

Подразделение:

  • Правовое управление
    Адрес: Санкт-Петербург, Московский район, Сызранская улица, дом 15
    Телефон: 8(812)244-18-20 доб. 1368

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.