ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Мастер участка бортового оборудования

Мастер участка бортового оборудования
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: до 75 200 руб.

Режим работы: 5х2 (8.00-17.00)

Должностные обязанности:

  • Руководство участком бортового оборудования, доведение до рабочих плановых и сменных заданий, а также контроль сроков их выполнения.
  • Организация работы по проведению технического обслуживания, наладки и сдачи в эксплуатацию электронных, электрических и электромеханических комплексов (систем видеонаблюдения подвижного состава, систем бесконтактной оплаты проезда, систем ГЛОНАСС/GPS. Систем "Говорящий город", информационных систем транспортного средства, оборудования с программным управлением).
  • Проверка бортового оборудования перед выпуском на линию подвижного состава.
  • Ведение отчетной документации в программе 1С.

Пожелания к кандидату: высшее техническое образование и стаж (опыт) работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года, либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет. знание программ Microsoft Office (Word, Excel).1С (Предприятие).

Место работы: Санкт-Петербург ул. Ленинский проспект 140 к 2

Подразделение:

  • ОСП «Троллейбусный парк №1»
    Адрес: 196105, Россия, Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 140, корпус 2
    Телефон: (812) 415-03-04

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.