ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Сестра-хозяйка

Сестра-хозяйка
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов;
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
  • Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Заработная плата: 20 125 руб.за полный месяц.

Режим работы: 6/1 со смещенным выходным днём.

Должностные обязанности:

  • контролирует поддержание чистоты и порядка мягкого инвентаря в жилых помещениях;
  • обеспечивает обслуживающий персонал спецодеждой, моющими средствами, постельным бельем; производит замену спецодежды (халатов), полотенец;
  • составляет заявку на ремонт оборудования, инвентаря в помещении прачечной;
  • получение чистого и сдача грязного белья в централизованную прачечную;
  • ведет учетно-отчетную документацию.

Пожелания к кандидату: среднее общее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительные требования: Работа предоставляется в период 02.01.2025 по 08.01.2025. Предоставляется: проживание, льготная стоимость путевок для детей сотрудников. Все сотрудники должны пройти медицинский осмотр и предоставить справку об отсутствии судимости.

Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово

Подразделение:

  • ДОЛ «Зарница»
    Адрес: Ленинградская область, Всеволожский район, Лесколовское сельское поселение, деревня Аньялово
    Телефон: 8(812) 244-18-20 доб. 6156, 8-911-230-43-06

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.