Начальник отдела информационных технологий и связи
Начальник отдела информационных технологий и связи
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
- Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
- Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
Заработная плата: до 107 800 руб.
Режим работы: 5/2 (пн-чт с 08:15 до 17:00, пт. с 08:15 до 16:00)
Должностные обязанности: Проектирование и построение информационной сети предприятия. Организация и проведение сетевого администрирования информационной сети.
Пожелания к кандидату: Высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет.
Место работы: Санкт-Петербург ул. Цветочная, д 10 а
Подразделение:
-
Служба компьютерных технологий, связи и коммуникаций
Адрес: 196105, Россия, Санкт-Петербург, Сызранская улица, 15Телефон: (812) 244-18-20 доб. 6065, (812) 244-18-20 доб. 6220,
Мы предоставляем:
Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.
