ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Ведущий специалист

Ведущий специалист
ВАКАНСИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА


Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: до 99 600 руб.

Режим работы: 5/2, с 8.15 до 17.00, пятница до 16.00

Должностные обязанности:

1.      Формирование и сдача отчётности ЕФС-1 (ежедневный, ежемесячный), а также выплаты ОСС, назначение пенсии, отменяющие, корректирующие формы в Социальный фонд России в сроки, установленные Законодательством РФ

2.      Формирование и сдача отчётности ЕФС-1 (годовой отчет), формирование и корректировка перечня льготных профессий.

3.      Подготовка и оформление справок, уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии работникам предприятия

4.      Работа с архивом.

Пожелания к кандидату: Высшее образование, стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет (на предприятиях с численностью не менее 500 человек).

Дополнительные требования: Уверенный пользователь программы «1С: ЗУП» 
Опыт сдачи отчетности в СФР.  
Отличное знание Трудового кодекса РФ.

Место работы: Санкт-Петербург ул. Сызранская, д 15

Подразделение:

  • Управление по персоналу
    Адрес: Санкт- Петербург ул.Сызранская ул. д.15
    Телефон: 8-812-244-18-20 доб, 6179

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.