ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Бригадир 5 разряда цеха РиОПС

Бригадир 5 разряда цеха РиОПС
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: 82 620 руб.

Режим работы: 2/2, с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Должностные обязанности: Осуществлять контроль за соблюдением технологии и качеством работ по ремонту троллейбусов. Принятие мер к своевременному выполнению заявок и занесение в книгу троллейбуса отметок их выполнения.Проверять качество выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака. Обеспечивать ежедневно выпуск на линию технологически исправного подвижного состава. Обеспечивать ведение технологической документации и своевременного предоставления отчета о деятельности бригады, с использованием системы учета 1С.

Пожелания к кандидату: Высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве на менее 1 года, либо среднее техническое образование и стаж работы на производстве на менее 3-х лет.

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Троллейбусный парк №6»
    Адрес: 197348, Россия, Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
    Телефон: (812) 244-18-29

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.