ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Мастер участка бортового оборудования

Мастер участка бортового оборудования
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов;
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
  • Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Заработная плата: 91 000 руб.

Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:00-16:30, Пт с 08:0-15:30.

Должностные обязанности: Контролировать плановое (внеплановое) обновление бортового оборудования, обеспечивать контроль передачи транзакций в информационные системы предприятия, осуществлять контроль выполнения работ по обслуживанию и ремонту бортового оборудования, осуществлять поверку и испытание всех отремонтированных и вновь изготовленных деталей, узлов бортового оборудования и т.д.

Пожелания к кандидату: высшее (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 1 года. Либо среднее профессиональное (техническое)образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 3-х лет.

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Трамвайный парк №7»
    Адрес: 193012, Россия, Санкт-Петербург, улица Грибакиных, 3
    Телефон: 8 (812) 415-03-27

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.