ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Ведущий экономист по труду

Ведущий экономист по труду
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: 110 500 рублей

Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00.

Должностные обязанности:

  • Обеспечение своевременного и правильного оформления документов, необходимых для начисления заработной платы работникам, контроль за обоснованностью и правильностью начисления заработной платы, ведение учета показателей по труду и заработной плате,
  • проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда,
  •  составление установленной отчетности, 
  • разработка положений о подразделениях предприятия, должностных и рабочих инструкций работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. 

Пожелания к кандидату:  высшее образование – бакалавриат (магистратура) по направлениям подготовки высшего образования, входящим в укрупненную группу высшего образования «Экономика и управление» и соответствующим должностным обязанностям, предусмотренных должностной инструкцией, и стаж (опыт) работы в области экономики и оплаты труда не менее 1-го года;
либо высшее образование – бакалавриат (магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области экономики и оплаты труда и стаж (опыт) работы в области экономики и оплаты труда не менее 2-х лет.

Дополнительные требования: Умение работать в программе 1С:
Предприятие «Зарплата и Управление персоналом»; уверенный пользователь
в программе EXCEL, WORD.

Место работы: Санкт-Петербург ул. Сызранская, д 15

Подразделение:

  • Отдел организации труда и заработной платы
    Адрес: Санкт- Петербург ул.Сызранская ул. д.15
    Телефон: 8(812): 244-18-20 (доб.) 5922

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.