ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Диспетчер

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы
  • Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: до 83 000 руб.

Режим работы: 1*3 с 08.00 до 08.00 (следующего дня)

Должностные обязанности:

  • организовывать и осуществлять выпуск технически исправного подвижного состава на линию в соответствии с нарядом в программе 1С;
  • осуществлять контроль за готовностью парка к своевременному и полному выпуску

Пожелания к кандидату: Образование не ниже среднего профессионального, входящее в группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта" без предъявления требований к стажу, либо образование не ниже среднего профессионального и диплом о профессиональной переподготовке "Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта" без опыта работы

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Троллейбусный парк №2»
    з/п до 83 000 руб., график 1*3 с 08.00 до 08.00 (следующего дня)
    Адрес: 195009, Россия, Санкт-Петербург, улица Арсенальная, 27
    Телефон: 8 (812) 244-18-38

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.