ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Старший мастер (цех РиОПС)

Старший мастер (цех РиОПС)
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов;
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Заработная плата: до 103 500 рублей

Режим работы: 5*2

Должностные обязанности:

  • Организация работы проведения (ТО, ТР), обеспечение выполнение участком, в установленные сроки производственных заданий;
  • Осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины;
  • Контроль эксплуатации оборудования, инструмента, проведение инвентаризации;
  • Оформление и ведение документации;
 

Пожелания к кандидату: Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в одну из укрупненных групп высшего образования "Техника и технологии наземного транспорта", "Машиностроение", "Электро- и теплоэнергетика,

либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организации и производства ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования, опыт работы не менее 1-го года в сфере ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования.

Среднее профессиональное образование по одному из направлений профессиональной подготовки среднего профессионального образования, входящему в одну из укрупненных групп среднего профессионального образования "Техника и технологии наземного транспорта", "Машиностроение", "Электро- и теплоэнергетика"

Либо среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организации и производства ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования, опыт работы не менее 2-х лет в сфере ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования.

Дополнительные требования:

  • Умение читать чертежи и техническую документацию;
  • Работа на компьютерной технике с программами 1C, EXСEL, WORD , и т.д.;
  • Знание технологии технического обслуживания и ремонта пассажирского транспорта;
  • Имеющих представление, знающих: конструкцию и инструкции по эксплуатации троллейбусов/трамваев, правила деповского осмотра и ремонта троллейбусов/трамваев при проведении ТО-1 ТО-2, ТР с ведением технологической документации будет являться преимуществом.
  • Готовность работать на результат;
  • Стремление к обучению и развитию профессиональных навыков.

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Трамвайный парк №3»
    Адрес: 197101, Россия, Санкт-Петербург, Большая Посадская улица, 24/2
    Телефон: 8 (812) 415-03-23

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.