ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Ведущий специалист сектора контроля и сопровождения отдела организационного развития и контроля

Ведущий специалист сектора контроля и сопровождения отдела организационного развития и контроля
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов;
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Заработная плата: от 90 000 рублей

Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн-чт с 8.15 до 17.00, пт с 8.15 до 16.00)

Должностные обязанности:
Осуществлять работу по проверкам органов государственного контроля и надзора, муниципального контроля и иных уполномоченных органов, проводимых в отношении предприятия.

Осуществлять контроль по устранению подразделениями предприятия недостатков и нарушений, выявленных в ходе проведения внешних проверок, контроль выполнения подразделениями предприятия корректирующих мероприятий. 

Проводить экспертный контроль, внутренний аудит, подготавливать отчеты
о проделанной работе.

Пожелания к кандидату:
высшее образование: бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в одну из укрупненных группу высшего образования «Экономика и управление», «Юриспруденция», и стаж (опыт) работы не менее 1-го года в сфере правовой экспертизы, разработки документов и локальных актов предприятия, анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий, либо контроля и надзора за деятельностью предприятий;

либо высшее образование (непрофильное) – бакалавриат (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий, внутреннего контроля (аудита) и стаж (опыт) работы не менее 2-х лет в сфере правовой экспертизы, разработки документов и локальных актов предприятия, анализа производственно хозяйственной деятельности предприятий, либо контроля и надзора за деятельностью предприятий;

  • знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
  • владение методами сбора, оценки и анализа информации;
  • знание основ трудового законодательства;

Опыт работы: стаж (опыт работы) не менее 1 года в сфере правовой экспертизы, разработки
документов и локальных актов, анализа производственно-хозяйственной деятельности,
либо контроля и надзора за деятельностью предприятий.

Дополнительные требования:

ответственность, организованность, внимательность, коммуникабельность, аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объемом информации.

Место работы: Санкт-Петербург, ул. Сызранская, д. 15

Подразделение:

  • Отдел организационного развития и контроля
    Адрес: Санкт-Петербург, ул. Сызранская, д.15
    Телефон: (812) 244-18-20 (доб. 7019) mail: Ivanenko_AS@spbget.ru

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.