ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Мойщик-уборщик подвижного состава

Мойщик-уборщик подвижного состава
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы
  • Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Квалификация: 3

Заработная плата: до 59 800 рублей

Режим работы: 2*2/5*2

Должностные обязанности:

  • Наружная и внутренняя очистка, обтирка, уборка и обмывка стекол трамваев/троллейбусов с применением моющих растворов

  • Удаление ветхих стикеров, несанкционированной рекламы

  • Удаление загрязнений с пассажирских сидений, производство чистки текстильных и кожаных поверхностей, подметание салона троллейбуса/трамвая

для 1-2 разряда:

Мойка, уборка и санитарная обработка автомобилей

Пожелания к кандидату: Без предъявления к стажу и опыту 

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Трамвайный парк №5»
    (3 разряд), з/п до 57 000 руб., график 5/2
    Адрес: 197343, Россия, Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2-г
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 6758

  • ОСП «Трамвайный парк №7»
    (3 разряд), з/п до 59 800 руб., график 2/2
    Адрес: 193012, Россия, Санкт-Петербург, улица Грибакиных, 3
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 6937

  • ОСП «Совмещенный трамвайно-троллейбусный парк»
    (3 разряд), з/п до 51 750 руб., график 2/2
    Адрес: 195299, Россия, Санкт-Петербург, Гражданский проспект, 131
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 4017

  • ОСП «Троллейбусный парк №6»
    (3 разряд), з/п до 64 300 руб., график 2/2
    Адрес: 197348, Россия, Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
    Телефон: (812) 244-18-29

  • ОСП «Трамвайный парк №3»
    (3 разряд) з/п до 43 000 руб., график 2/2 (2 дня день, 2 дня ночь)
    Адрес: 197101, Россия, Санкт-Петербург, Большая Посадская улица, 24/2
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 2349

  • ОСП «Троллейбусный парк №1»
    (3 разряд), з/п до 51 800 руб., график 2/2
    Адрес: 196105, Россия, Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 140, корпус 2
    Телефон: (812) 415-03-04

  • ОСП «Троллейбусный парк №3»
    (3 разряд), з/п до 51 000 руб., график 2/2 (с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00)
    Адрес: 192019, Россия, Санкт-Петербург, улица Седова, 7
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 2306

  • ОСП «Трамвайный парк №8»
    (3 разряд), з/п до 64 000 руб., график 2/2 (с 07:00 до 19:00) перерыв для отдыха и приема пищи 01:00 – 02:12; продолжительность смены 10,8 часа
    Адрес: 198207, Россия, Санкт-Петербург, проспект Стачек, 114
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 4412

  • ОСП «Троллейбусный парк №2»
    (3 разряд), з/п до 48 000 руб., график 2/2 (с 08:00 до 20:00)
    Адрес: 195009, Россия, Санкт-Петербург, улица Арсенальная, 27
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 2913

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.