ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Мастер тяговых подстанций

Мастер тяговых подстанций
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов;
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
  • Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Заработная плата: 87 140 руб.

Режим работы: 5*2 пн - чт с 8.00 до 16.42, пт. до 15.42.

Должностные обязанности: Следить за своевременным выполнением плановых заданий, согласно утвержденных графиков бригад подразделения Тяговых подстанций. Участвовать в разработке графиков работ оперативного персонала. Руководить проведением ремонтных работ на подстанции, выполняемых ремонтными бригадами подразделений ОСП «Энергохозяйство» и подрядными организациями, работающими по договору. Участвовать в приёмке и установке нового вновь введенного в эксплуатацию оборудования.

Пожелания к кандидату: среднее профессиональное (техническое) образование или высшее техническое, стаж работы в электроустановках не менее 1 года.

Дополнительные требования: базовые знания ПК.

Место работы: Санкт-Петербург, пр. Энгельса д.11

Подразделение:

  • ОСП «Энергохозяйство»
    Адрес: 197022, Россия, Санкт-Петербург, набережная реки Карповки, 15/14
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 6047

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.