Специалист по персоналу

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: до 76 800 рублей

Режим работы: 5/2, пн-чт с 8.15 до 17.00; пт с 8.15 до 16.00

Должностные обязанности: Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей троллейбуса. Участие в подборе и расстановке кадров. Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Ведение табельного учета руководителей, специалистов и служащих ОСП. Направление работников на медицинские осмотры. Оформление справок о трудовой деятельности работников ОСП. Участие в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству между ОСП и Управлением по персоналу. Осуществление контроля за процедурой приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарного взыскания работников ОСП и контроля своевременной передачи документов в Управление по персоналу. Своевременное предоставление и оформление отпусков работникам. Контроль своевременного предоставления работниками листков нетрудоспособности и иных документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе. Работа с информационными системами и базами данных предприятия по ведению учета движения персонала.

Пожелания к кандидату: среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж работы (опыт) работы в области документационного обеспечения работы с персоналом или в области подбора персонала не менее 1 года; либо высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование –программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области документационного обеспечения работы с персоналом или поиска и подбора персонала, без предъявления требования к стажу работы.

Место работы: -

Подразделение:

• ОСП «Трамвайный парк №5»
  5/2, пн-чт с 8:15 до 17:005; пт с 8:15 до 16:00
  Адрес: 197343, Россия, Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2-г
  Телефон: (812) 244-18-20 доб. 6758

• ОСП «Троллейбусный парк №6»
  5/2, пн-чт с 8:15 до 17:005; пт с 8:15 до 16:00
  Адрес: 197348, Россия, Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
  Телефон: (812) 244-18-29