ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Контролер (на пассажирском транспорте)

Контролер (на пассажирском транспорте)
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: 68 000 рублей

Режим работы: 4/2

Должностные обязанности:

  • проводить проверки подтверждения оплаты проезда и провоза багажа на маршрутах с бескондукторной системой оплаты проезда с использованием РКК иРТОП
  • выполнять ежедневное наряд-задание на проверку маршрутов с бескондукторной системой оплаты проезда
  • оперативно и в срок выполнять приказы, распоряжения, указания руководителя парка 

 Начало работы (утро) 06:00, окончание 14:36,
 (вечер) начало работы в 14:00, окончание работы в 22:36 


Пожелания к кандидату: Среднее общее образование, без требования к опыту и стажу
От 18 лет

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Трамвайный парк №5»
    з/п 68 000 рублей, 4/2 многосменный утро/вечер согласно наряду
    Адрес: 197343, Россия, Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2-г
    Телефон: 8 (812) 415-03-25

  • ОСП «Троллейбусный парк №6»
    з/п 65 000 рублей, 5х2, (вечер)
    Адрес: 197348, Россия, Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
    Телефон: 8 (812) 244-18-29

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.