ГЭТ: Вакансии предприятия
Размер шрифта:
А А А
Цвета сайта:
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Изображения
Работай с профессионалами —
стань профессионалом

Старший мастер текущего ремонта

Старший мастер текущего ремонта
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы
  • Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: 77 000 рублей

Режим работы: 5/2 (пн-чт с 08:15 до 17:00, пт. с 08:15 до 16:00)

Должностные обязанности:

  • Обеспечение ежедневного выпуска на линию технически исправного подвижного состава в соответствии с планом выпуска и расписанием движения 

  • Обеспечение своевременного выполнения бригадой в установленные сроки производственных заданий по текущему ремонту (ТР) и заявочному ремонту подвижного состава, контроль за работой мойщиков и маляров

  • Отправка оборудования в ремонт 

Пожелания к кандидату: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующий профилям обучения, и стаж работы не менее одного года

или 

среднее профессиональное (техническое) образование по специальности соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее трёх лет 


Дополнительные требования: уверенный пользователь ПК, 1С

Место работы: -

Подразделение:

  • ОСП «Трамвайный парк №5»
    Адрес: 197343, Россия, Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2-г
    Телефон: (812) 244-18-20 доб. 6758

Мы предоставляем:

Компенсация аренды жилья для иногородних
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Стабильные выплаты заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты за выслугу лет к заработной плате (от 1 года работы)
Возможность вступить в кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Рассматриваем трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, прошедших медицинскую комиссию и признанных годными по состоянию здоровья. Профессия (должность), размер заработной платы, график работы — по результатам собеседования с учетом образования, квалификации и опыта работы кандидата.